Ga direct naar: spotlights | search | Site-navigatie
Haven Amsterdam is ambitieus op het gebied van duurzaamheid. De Amsterdamse haven gaat tot de top van duurzame havens in Europa horen, zo luidt de ambitie. Duurzaamheid betekent voor Haven Amsterdam het werken aan een optimale balans tussen een economisch sterke haven met een uitstekende concurrentiepositie (profit), een goede milieu- en ruimtelijke kwaliteit (planet) en voortdurende aandacht voor de maatschappelijke aspecten binnen en buiten het bedrijf (people).
De 10 duurzaamheids principles vormen de uitgangspunten voor duurzame ontwikkeling van de Amsterdamse haven. Haven Amsterdam wil samen met bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden werken aan het realiseren van deze principes.
1. Ga slim om met de beschikbare ruimte
Om de omliggende gebieden zo veel mogelijk te ontlasten wil Haven Amsterdam de groei van de haven zo veel mogelijk opvangen op bestaand terrein. Daarom werken wij in het havengebied samen met de bedrijven aan intensivering en herstructurering van terreinen en stimuleren wij verschoning van activiteiten zodat de beschikbare milieuruimte optimaal wordt benut.
2. Stimuleer een verschuiving van wegvervoer naar vervoer per water en spoor
Haven Amsterdam streeft naar een duurzame mobiliteit voor goederen en personen. Wij willen verschillende vervoersmogelijkheden en slimme logistieke concepten aanbieden om op die manier de druk op de wegen te verminderen, de uitstoot van CO2 en andere schadelijke stoffen te beperken en bij te dragen aan een vlotte doorstroming van verkeer.
3. Beschouw de haven als een proeftuin voor duurzame en innovatieve initiatieven
Wij ondersteunen de ontwikkeling en toepassing van technieken en concepten die veelbelovend zijn voor wat betreft hun bijdrage aan een duurzame en innovatieve havenontwikkeling.
4. Hanteer duurzaamheid als leidend principe in bedrijfsvestiging, inkoop en aanbesteding
Wij zien duurzame groei van de Amsterdamse haven als een economische kans. Daarom zijn wij selectief in het aantrekken van nieuwe bedrijven en zullen wij het plaatsen van bedrijven die bijdragen aan de duurzaamheiddoelstelling van Haven Amsterdam zoveel mogelijk faciliteren. Ook ons eigen inkoop- en aanbestedingsbeleid zal steeds verder verduurzamen.
5. Verbind de haven met de omgeving
De haven functioneert in nauwe samenhang met haar omgeving. Wij streven naar een optimale verbinding van de haven met de stedelijke, recreatieve en natuurlijke omgeving. Dit betekent dat wij in samenwerking met partners in de regio werken aan de toegankelijkheid en aantrekkelijkheid van het gebied voor omwonenden, bezoekers en recreanten.
6. Ontwikkel kennis en netwerken op het gebied van duurzaamheid en zorg voor kennisuitwisseling
Wij zetten onze kennis en ervaring graag in ten behoeve van duurzaamheidinitiatieven van bedrijven, de stad en regionale partners. Andersom leren wij graag van anderen en werken wij aan uitbreiding en versterking van ons netwerk om zo tot een optimale uitwisseling van kennis en ervaring ('best practices') te komen.
7. Sluit kringlopen en ga slim om met grondstoffen
Wij streven naar een efficiënt gebruik van grondstoffen in het havengebied. Daarom zoeken wij samen met bedrijven naar mogelijkheden om hun processen te optimaliseren en te innoveren en stimuleren wij het ontstaan van kringlopen tussen bedrijven waarin de reststof van het ene bedrijf een grondstof vormt voor het andere bedrijf.
8. Faciliteer de opwekking en het gebruik van duurzame energie
Wij willen de haven ontwikkelen tot een duurzame energiehaven waarin een belangrijke rol is weggelegd voor productie en opslag van bio-energie. Vanuit het streven naar zelfvoorziening stimuleren wij verschillende energieopties zoals energiebesparing, warmtekrachtkoppeling, warmte-en koudeopslag, zonne-energie en windenergie.
9. Stimuleer goed werkgeverschap
We vinden het belangrijk dat Haven Amsterdam en het havenbedrijfsleven een aantrekkelijke werkgever vormen voor mensen met verschillende opleidingsniveaus en achtergronden. Door middel van goede arbeidsomstandigheden- en voorwaarden en met behulp van scholing-, training- en ontwikkelingsmogelijkheden streven we ernaar om de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek te hebben.
10. Streef duurzaamheid na op ketenniveau
Wij willen bedrijven stimuleren om samen met toeleveranciers en afnemers te werken aan transparantie en verduurzaming van de keten. We staan positief tegenover certificering en dragen bij aan de totstandkoming ervan.